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TITULO I CONSTITUCIÓN, OBJETO, DOMICILIO Y DURACIÓN

ARTICULO 1: Constituyese una Organización Comunitaria Funcional, como persona jurídica sin fines de lucro, regida por la ley 19.418,  sobre Organizaciones Comunitarias, publicada en el diario oficial Nº 35.237 de 9 de octubre de 1995, que se denominará "CLUB DE TIRO LAMPA” .

ARTICULO 2:
La organización mencionada tiene por objeto promover la integración, la participación y el desarrollo de sus asociados en los ámbitos de la práctica del Tiro Deportivo.

ARTICULO 3:
Para el cumplimiento de sus objetivos la Organización podrá y deberá:
1.       Realizar prácticas de tiro en sus instalaciones u otras ad-hoc.
2.       Procurar, por sobretodo, incrementar el espíritu de unidad y amistad entre sus integrantes.
3.       Promover un digno comportamiento de sus asociados en el ámbito de su competencia y personal.
4.       Promover, realizar y auspiciar cursos de perfeccionamiento, charlas o conferencias para asociados.
5.       Vincularse con distintas organizaciones deportivas o similares con el objeto de mantenerse informado de las actividades del rubro a nivel nacional e internacional.
6.       En general, realizar todas aquellas acciones encaminadas al mejor logro de los fines propuestos.

ARTICULO 4:
Para todos los efectos legales, el domicilio acreditado por el Club de Tiro Lampa es el siguiente : Ruta G16 Sitio 100B, Comuna de Lampa, Región Metropolitana.

ARTICULO 5: El tiempo de funcionamiento de esta Organización es indefinido y comienza a operar desde el mes de mayo de 2002.  

TITULO II REQUISITOS Y OBLIGACIONES DE SUS ASOCIADOS

ARTICULO 6: Podrá ser afiliado a esta Organización Comunitaria todas las personas mayores de 18 años. Se exigirán los siguientes requisitos:

1.       Certificado de antecedentes para fines especiales.
2.       Certificado de residencia.
3.       Certificado psicológico, cuando la Directiva lo estime necesario.
4.       Ser presentado por un socio fundador o por un socio con más de seis meses de antigüedad.
5.       Cancelar una cuota de incorporación, en conformidad a lo señalado por el Directorio.
6.       Las demás que señale el directorio y que sean aprobadas en junta ordinaria.
7.       El directorio deberá pronunciarse sobre la solicitud de ingreso del postulante en un tiempo máximo de un mes. En caso que el resultado sea negativo, no tendrá obligación de dar cuenta de los motivos de su decisión.

ARTICULO 7: Los socios tienen las siguientes atribuciones:

1.       Participar con derecho a voz y voto en las asambleas generales que se lleven a efecto. El voto será unipersonal e indelegable.
2.       Elegir y ser elegidos para servir los cargos representativos de la Organización.
3.       Presentar cualquier  iniciativa,  proyecto o proposición que estime pertinente.
4.       Tener acceso a los libros de actas, registros contables, nómina de afiliaciones y cualquier documento de gestión de la Organización.
5.       Ejercer responsablemente la actividad de fiscalizador y control de las actividades desarrolladas por la Directiva y demás integrantes.

ARTICULO 8: Los socios tienen las siguientes obligaciones:
1.       Pagar puntualmente
sus cuotas sociales ordinarias y extraordinarias fijadas por el Directorio.
2.       Acatar los acuerdos de la Asamblea y del Directorio, adoptados en conformidad a la Ley y los Estatutos.
3.       Servir los cargos para los cuales sean designados y colaborar en las tareas que se le encomienden.
4.       Asistir a las reuniones a que fueren convocados.
5.       Mantener un trato respetuoso y cordial con los demás afiliados y dirigentes.
6.       Mantener una conducta digna.
7.       Cumplir las disposiciones de los estatutos y reglamentos de la Organización y de la Ley 19.418.
8.       Mantener actualizado sus antecedentes personales en la ficha de la Organización.
9.       Cumplir con las disposiciones legales que rigen la actividad del tiro con armas de fuego.


ARTICULO 9:
  La  calidad  de  afiliado  de  esta  Organización Comunitaria termina:

1.       Por renuncia escrita presentada al Directorio.
2.       Por muerte del socio.
3.       No dar cumplimiento a las obligaciones estipuladas en el Artículo precedente.
4.       Por pérdida de alguna de las condiciones legales habilitantes para ser miembro de ella.
5.       Por expulsión, acordada en asamblea por los dos tercios de los miembros presentes, de acuerdo a las normas de la ley 19.418.  

TITULO III COMPOSICIÓN, ADMINISTRACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL DIRECTORIO

ARTICULO 10: El Directorio estará constituido por 6 miembros titulares en los siguientes cargos: Presidente, Vicepresidente, Secretario, Tesorero y dos Directores. Adicionalmente, se constituyen dos Directores Adjuntos en calidad de suplentes.

ARTICULO 11: El directorio cumplirá funciones por dos años y será elegido por la asamblea. La elección se llevará a cabo para elegir a la persona que ocupará cada cargo, siendo seleccionada la que obtenga más votos. Dentro de la semana siguiente al término del período anterior, el nuevo Directorio deberá recibirse de los respectivos cargos, procediéndose al traspaso de toda la documentación pertinente, redactándose un acta para este efecto con la firma de todos los involucrados.

ARTICULO 12: Antes de dos meses al término del mandato del Directorio iniciará su funcionamiento una comisión electoral conformada por tres miembros elegidos por el Directorio, los que deberán tener a lo menos seis meses de antigüedad en la respectiva Organización. Corresponderá a esta Comisión velar por el normal desarrollo del proceso eleccionario, siendo las siguientes algunas de sus funciones:

1.       Impartir instrucciones y adoptar las medidas que considere necesarias.
2.       Realizar los escrutinios respectivos.
3.       Velar por el correcto orden.
4.       Calificar las elecciones.
5.       Inscribir a lo menos con diez días de anticipación a la fecha de la elección a los candidatos.

ARTICULO 13: Podrá ser elegido miembro del directorio cualquier socio activo. Los directores durarán dos años en sus funciones y  podrán ser reelegidos en períodos consecutivos.

ARTICULO 14:  Para ser dirigente del directorio se requiere cumplir con los siguientes requisitos:

1.       Tener un año de afiliación  como mínimo, al momento de la elección.
2.       Estar al día en todas sus obligaciones.
3.       Ser chileno.
4.       Haber demostrado capacidades que lo acrediten para ocupar cargos de dirección.
5.       Ser afable, comunicativo y digno representante de la Organización.

ARTICULO 15:
El Directorio tendrá a su cargo la administración integral de los bienes que conformen el patrimonio de la Organización, siendo los dirigentes responsables solidariamente y hasta la culpa leve, en el desempeño de la mencionada administración, no obstante la responsabilidad penal.

ARTICULO 16: Son atribuciones y deberes del directorio:

1.       Citar a asamblea a los afiliados.
2.       Proponer a la asamblea el plan anual de actividades y presupuestos de ingresos y gastos.
3.       Concretar los acuerdos establecidos.
4.       Representar a la Organización.
5.       Velar por el cumplimiento de este estatuto.
6.       Dictar los reglamentos que estime necesarios.
7.       Nombrar las comisiones de trabajo de apoyo a la gestión.
8.       Administrar los bienes sociales e invertir sus recursos.
9.       Preparar los informes respectivos solicitados por las Autoridades.
10.    Informar oportunamente y mensualmente a los afiliados sobre el avance de las actividades del Club y generar los reportes financieros con los resultados económicos.

ARTICULO 17:
Como administrador de los bienes sociales, el directorio estará facultado para comprar, vender, dar y tomar en arriendo, ceder, transferir toda clase de bienes muebles y valores mobiliarios, dar y tomar en arrendamiento bienes inmuebles por un periodo  no  superior  a  2  años; aceptar cauciones, otorgar cancelaciones y recibos, celebrar contratos de trabajo, fijar condiciones y poner termino a ellos, celebrar contratos de mutuo y cuenta corrientes, abrir y cerrar cuentas corrientes de deposito, de ahorro y crédito y girar sobre ellas,  retirar talonarios y aprobar saldos, endosar y cancelar cheques, constituir, modificar, prorrogar, disolver y liquidar sociedades y comunidades, asistir a las juntas con derecho a voz y voto. Conferir y revocar poderes y transferir, aceptar toda clase de herencias, legados o donaciones, contratar  seguros,  pagar  las primas, aprobar liquidación de siniestros y percibir el valor de las pólizas; estipular en cada contrato que celebre los precios, plazos y condiciones que juzgue; anular, rescindir, resolver, revocar y terminar dichos contratos vigentes por resolución, desahucio o cualquier otra forma contratar créditos con fines sociales, delegar en el Presidente y un director, en dos o más directores las facultades económicas y administrativas de la organización y ejecutar todos aquellos actos que tiendan a la buena administración de la organización. Sólo por un acuerdo de una asamblea general extraordinaria de los socios se podrá comprar, vender, hipotecar, permutar, ceder, transferir los bienes raíces de la organización,  constituir servidumbres y prohibiciones de gravar y enajenar y arrendar inmuebles por un plazo superior a 2 años.

ARTICULO 18:
Acordado por el Directorio cualquier acto relacionado con las facultades indicada en el artículo precedentes, lo llevará a cabo el Presidente o quién lo subrogue en el cargo, conjuntamente con el Tesorero o el Secretario u otro Director, si aquel no pudiere concurrir. Ambos deberán ceñirse fielmente a los términos del acuerdo del Directorio o de la asamblea en su caso.

ARTICULO 19:
El Directorio deberá sesionar por lo menos una vez al mes. El directorio sesionara con la mayoría absoluta de los miembros asistentes, los que en todo caso no podrán ser inferior al número de 5.

ARTICULO 20: De las deliberaciones y acuerdos del Directorio se dejará constancia en un libro especial de actas, que será firmado por los Directores que hubieren concurrido a la sesión. Cada acta deberá contener los acuerdos adoptados, fecha y nombre de los Directores participantes.

ARTICULO 21:
  Los  dirigentes  cesarán  en  sus  cargos  por  las siguientes causas:

1.       Por cumplimiento del plazo de designación como dirigentes.
2.       Por renuncia al cargo directivo, la que deberá presentarse por escrito al Directorio.
3.       Por inhabilidades sobrevinientes.
4.       Por pérdida de  la  calidad de  afiliado  a  la  respectiva Organización.
5.       No dar cumplimiento a las disposiciones establecidas en el Artículo 8.

ARTICULO 22:
En el evento que un Director cese en su cargo, la Directiva procederá a la elección respectiva para suplir la vacancia conforme lo señala el Artículo Nº 11.

ARTICULO 23:
El Presidente será civilmente responsable de la Organización y tiene las siguientes atribuciones:

1.       Representar judicial y extrajudicialmente a la organización, según lo dispuesto en el artículo 4 inciso segundo de la ley 19.418, sin perjuicio de la representación que le corresponda al directorio, conforme al lo señalado en la letra e) del articulo 23 de la misma disposición legal.
2.       Presidir las reuniones del Directorio y las asambleas de socios.
3.       Ejecutar los acuerdos del Directorio y de la Asamblea, sin perjuicio de las funciones que los estatutos encomienden al Secretario, Tesorero y otros funcionarios que designe el directorio.
4.       Organizar los trabajos del directorio y proponer el plan general de actividades de la Organización, estando facultado para establecer prioridades en su ejecución.
5.       Velar por el cumplimiento de los estatutos, reglamentos y acuerdos de la Organización.
6.       Nombrar las comisiones de trabajo que estime convenientes en acuerdo con el Directorio.
7.       Firmar la documentación propia de su cargo y aquella en que deba representar a la organización.
8.       Dar  cuenta,  en  la  asamblea general  ordinaria  de socios  que corresponda en nombre  del  directorio, de la marcha de la organización e inversiones de los recursos que integran el patrimonio de la Organización y del funcionamiento general de esta durante el año anterior.
9.       Las demás atribuciones que determinen los estatutos, o se le encomienden.
10.    Velar por la correcta administración de dineros.

ARTICULO 24:
Los deberes y atribuciones del secretario serán los siguientes:

1.       Llevar y mantener los libros de actas del Directorio y el de asambleas de socios y el libro de registro de afiliados de esta Organización.
2.       Formar la tabla de sesiones de directorio y de asambleas generales de acuerdo con el Presidente.
3.       Despachar las citaciones a asambleas  y reuniones del Directorio.
4.       Autorizar con su firma la correspondencia y documentación de la institución con excepción de aquellas que corresponde al Presidente y recibir y despachar la correspondencia general;
5.       Autorizar con su firma las actas de las reuniones del Directorio y de las Asambleas  y otorgar copias autorizadas de ellas actas cuando se le solicite.
6.       Remitir al Secretario Municipal, cada seis meses, certificación de las nuevas incorporaciones o retiro del registro de asociados.
7.       Procurar el debido acceso al registro de afiliados de todas y cada uno de los socios.
8.       Entregar en el mes de marzo de cada año una copia actualizada y debidamente  autorizada del Registro de Socios al Secretario Municipal.
9.       En general, cumplir con todas las tareas que le encomiende el Directorio,  el  Presidente,  los  estatutos y los reglamentos, relacionados con sus funciones.
10.    Generar y mantener actualizado un sitio de Internet que entre otros podrá ser utilizado como una vía de comunicación con todos los afiliados.
11.    Diseñar y proponer al Directorio la tarjeta de identificación de los socios del Club.

ARTICULO 25:
Las funciones del Tesorero serán las siguientes:

1.       Cobrar las cuotas de incorporación, ordinarias y extraordinarias otorgando recibos por las cantidades correspondientes.
2.       Llevar un registro contable con las entradas y gastos de la organización.
3.       Mantener al día la documentación financiera de la organización, especialmente el archivo de facturas, recibos y demás comprobantes de ingreso y egresos.
4.       Elaborar estado de caja para mostrar resultados.
5.       Preparar el  balance anual o la cuenta de resultados que el directorio deberá proponer anualmente a la asamblea general.
6.       Mantener  al  día  un  inventario  de  todos  los  bienes  de  la organización.
7.       En general, cumplir con todas las tareas que le encomiende el directorio,  el  Presidente,  los estatutos y los  reglamentos, relacionados con sus funciones.
8.       Proporcionar a cualquier afiliado y en especial al Directorio información que se le solicite  acerca del  ejercicio de sus funciones.

ARTICULO 26:
La Asamblea nombrará anualmente una Comisión Fiscalizadora de Finanzas, que estará compuesta por tres miembros, preferentemente por personas que tengan grado académicos en las especialidades de contabilidad, a la cual corresponderá revisar las cuentas e informar a la Asamblea sobre el balance o cuenta de resultados, inventario y contabilidad de la Organización, a lo menos 2 veces al año, exponiendo en ese documento su apreciación sobre los resultados.


ARTICULO 27:
La comisión Revisara de Cuentas será presidida por el que obtenga el mayor número de sufragios y no podrá intervenir en los actos administrativos del Directorio. En caso de vacancia de uno o más cargos en la comisión revisora de cuentas, el Directorio citará a una Asamblea Ordinaria, con el fin de elegir a los reemplazantes definitivos o temporales según la naturaleza definitiva o temporal del impedimento del miembro o miembros titulares. 

TITULO IV

DE LAS ASAMBLEAS

ARTICULO 28: La Asamblea será el órgano resolutivo superior de la Organización, y estará constituida por la reunión del conjunto de sus afiliados. Sus acuerdos obligan a los socios presentes y ausentes, siempre que hubieren sido tomados en la forma establecida por los estatutos, no fueren contrarios a las leyes y reglamentos. Las citaciones a las asambleas  generales ordinarias serán efectuadas por el Presidente y el Secretario o quienes los reemplacen de acuerdo a estos estatutos.

ARTICULO 29:
El Directorio deberá citar a asambleas en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre de cada año y en ellas podrá tratarse cualquier asunto relacionado con los intereses de la Organización.

ARTICULO 30:
En la asamblea general ordinaria de marzo, el directorio rendirá la cuenta del manejo e inversión de los recursos que integran el patrimonio de la Organización y del funcionamiento general de ésta durante el año anterior, presentando al efecto el balance o cuenta de resultados, además del inventario y memoria del ejercicio anterior. Dicho informe deberá encontrarse a disposición de los afiliados a lo menos con 7 días de anticipación a la fecha de celebración de la Asamblea.

ARTICULO 31:
En todas las citaciones a asambleas deberá indicarse los objetivos, la fecha, hora y lugar de su celebración.


ARTICULO 32:
Las citaciones a la asamblea se harán por circular, mail o aviso telefónico con siete días de anticipación a lo menos.


ARTICULO 33:
Los acuerdos en las asambleas generales se tomarán por mayoría absoluta de los socios presentes.

ARTICULO 34:
Cada socio tendrá derecho a un voto y no existirá voto por poder.

ARTICULO 35:
Los acuerdos adoptados estarán contenidos en un libro especial de actas, empastado y foliado, que será llevado por el Secretario de la Organización. Las actas serán firmadas por el Presidente, por el Secretario o por quienes hagan sus veces, y, además por los asistentes o por dos de ellos que designe la asamblea. Cada acta deberá contener a lo menos:

1.       Día, hora y lugar de la asamblea
2.       Nombre de quien la presidió y de los demás Directores presentes
3.       Número de asistencia
4.       Materias Tratadas
5.       Un extracto de las deliberaciones
6.       Acuerdos adoptados.

ARTICULO 36: Las asambleas serán presididas por el Presidente de la organización y actuará como Secretario el que lo sea del directorio o las personas que hagan las veces. Si faltare el Presidente presidirá la asamblea el vicepresidente.  

TITULO V PATRIMONIO DE LA ORGANIZACIÓN, VIÁTICOS Y FIJACIÓN DE CUOTAS DE INCORPORACIÓN Y ORDINARIAS

ARTICULO 37: El patrimonio de esta organización estará integrado por:

1.       Las cuotas ordinarias y extraordinarias que acuerde la Asamblea, conforme a los estatutos.
2.       Las donaciones o asignaciones por causa de muerte que se le hicieren
3.       Los bienes muebles e inmuebles que adquiriere a cualquier título
4.       Los ingresos provenientes de beneficios, rifas, fiestas sociales y otros de naturaleza similar
5.       Las subvenciones, aportes o fondos fiscales o municipales que se le otorguen.
6.       Los demás ingresos que perciba a cualquier título.

ARTICULO 38:
Los fondos de la Organización deberán depositarse en el banco o institución financiera legalmente reconocida, que el Directorio determine, a nombre de la misma Organización. No podrá mantener en caja y en dinero efectivo una suma superior a 5 unidades tributarias mensuales.

ARTICULO 39:
El Presidente y el Tesorero de la Organización podrán girar conjuntamente sobre los fondos depositados, previa aprobación del Directorio.

ARTICULO 40 : Los cargos de Directores de la Organización son esencialmente gratuitos, prohibiéndose la fijación de cualquier tipo de remuneración. No obstante, el Directorio podrá autorizar el financiamiento de los gastos de locomoción colectiva y otros gastos menores en que pueda incurrir los Directores o afiliados comisionados para una determinada gestión. Finalizada ésta, deberá rendirse cuenta circunstanciada del empleo de los fondos al Directorio.

ARTICULO 41: Además del gasto señalado en el artículo anterior, el Directorio podrá autorizar el financiamiento de viáticos a los directores y afiliados que deban trasladarse fuera de la localidad o ciudad de asiento de la Organización, cuando deban realizar una comisión encomendada por ella y que diga relación directa con sus intereses. El viático diario comprende gastos de alimentación y alojamiento y no podrá exceder de 4 UF diarias. Si no fuere necesario alojamiento, el viático no podrá ser superior al 50% del señalado precedentemente.

ARTICULO 42:
La cuota ordinaria mensual, cuota de incorporación y valores por uso de canchas y otros bienes, se determinará por asamblea general ordinaria del año respectivo a propuesta del directorio. Dichos valores podrán anualmente incrementarse por el Índice de Precios al Consumidor.  En el cobro de la cuota de incorporación, el Directorio tendrá facultades para aplicar, cuando la situación lo amerite, un descuento de hasta el 50% en casos calificados.

ARTICULO 43: Corresponderá al Directorio dentro de sus facultades de administración, determinar la inversión de los fondos de la Organización, en cumplimiento de los fines y de los acuerdos de la Asamblea General. En todo caso, los fondos recaudados por concepto de cuotas extraordinarias, no podrán ser destinados a otros fines que al objeto para el cual fueron recaudados, a menos que la Asamblea General, especialmente convocada al efecto, resuelva darle otro destino.  

TITULO VI DE LA MODIFICACIÓN DE ESTATUTOS Y DE LA DISOLUCIÓN

ARTICULO 44: La organización podrá modificar sus estatutos por acuerdo de asamblea y por votación mayoritaria.

ARTICULO 45:
La organización podrá disolverse por acuerdo de asamblea, adoptado por dos tercios de los socios presentes, sin perjuicio de la disolución dictada por decreto alcaldicio en virtud de alguna de las causales señaladas en el artículo 34 de la ley 19.418. Acordada la disolución del club sus bienes serán entregados a la entidad denominada "Unión Comunal de Clubes de Tiro al Blanco de la Región Metropolitana" cuyo nombre de  fantasía es  "Asociación Deportiva Metropolitana de Tiro al  Blanco"  la cual  goza de personalidad Jurídica.  

TITULO VII

 ARTÍCULOS TRANSITORIOS

ARTICULO 1: Los socios fundadores de esta Organización, cuyos nombres y firmas se indican en documento adjunto catalogado como Anexo A, elegirán a la Directiva del Club de Tiro Lampa, la que permanecerá en sus cargos por seis meses.

ARTICULO 2:
Cumplido el plazo estipulado en el Artículo anterior, se convocará a elecciones de Directores conforme lo establecen los Artículos Nºs 10,11,12,13 y 14.

ARTICULO 3:
En la primera reunión de asamblea deberá aprobarse el Estatuto del Club, el cual se protocolizará ante notario y será de responsabilidad de la Directiva instaurada proceder con los trámites legales que correspondan, como asimismo, iniciar los enlaces con los organismos relacionados.

ARTICULO 4:
Se fija como cuota de incorporación para el ingreso al Club, el valor de $ 130.000.  Como cuota mensual el valor de $ 8.000.

ARTICULO 5:
Los socios fundadores, que constituyen el Club de Tiro Lampa, deberán necesariamente estar en mutuo acuerdo sobre la calidad humana, conducta, honradez, vocación, comportamiento digno, antecedentes personales y demás valores morales y éticos de todos los integrantes que conforman esta organización, no pudiendo existir discrepancias de opinión sobre la situación de una persona en particular.

ARTICULO 6:
Será de responsabilidad del Directorio Provisional, complementar los presentes estatutos con los reglamentos respectivos, a saber:
1.       Manipulación y uso de armas de fuego en las canchas de tiro.
2.       Registro de información de asociados.
3.       Manejo y control de los recursos financieros.
4.       Informes de gestión y control.
5.       Proceso comunicacional.

 

 

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